Faire le tour du monde sans quitter son emploi: c'est possible!

Un Wanderboss qui travaille à l'air marin

Grâce à internet, il est désormais possible de travailler de n’importe où. Encore mal connu, les entreprises françaises pensent qu’il vaut mieux avoir les employés  dans les locaux plutôt que de les laisser travailler de chez eux.
Pourtant, nous sommes bien plus productifs dans des environnement stimulant. Les “digital nomads” sont de plus en plus nombreux. Le fait de pouvoir travailler dans n’importe quel endroit de la planète, à partir du moment où il y a une connection wifi, offre des possibilités illimitées et un niveau de liberté jamais atteint par les précédentes générations.
 
Travailler à distance peut être aussi une manière de récompenser les employés!
Certains l’ont bien compris. Des programmes comme Remote Year ou Remote Experience vous emmènent dans un pays différent chaque mois pendant 6 mois à 1 an. Ils s’occupent de tous les transports, les logements, les espaces de coworking et les activités.
Terminal 3 est un programme alternatif qui peut s’effectuer sur 3 ou 6 mois.
Ces programmes sont tout aussi bien destinés aux freelancers, qu'aux employés qui souhaitent travailler à distance ou encore aux personnes qui souhaitent devenir freelancers / digital nomads.

Wanderboss est un programme similaire que nous apprécions particulièrement car il permet de passer 2 mois en Australie à Brisbane, 2 mois en Thailand à Chiang Mai et 2 mois à Kyoto au Japon. 2 mois dans un pays permet de mieux en appréhender la culture et aussi d'établir une base pour pouvoir découvrir les alentours.
Le fait de pouvoir passer les deux premiers mois en Australie permet aux participants de rencontrer des entreprises locales et de developer leur portfolio. Ainsi, le décalage horaire n’est plus un problème pendant la suite du programme qui s’effectue à proximité de l’Australie.

Wanderboss souhaite aussi démocratiser le status de digital nomad en offrant  à des gens qui sont prêts à changer de vie, l’opportunité d’apprendre auprès de freelancers talentueux. L’échange intracommunautaire permet éventuellement à ceux qui souhaitent apprendre d’être payés sur des petits jobs afin de créer leur propre portfolio.
Sur un besoin en particulier, les apprentis pourront être orientés sur un certificat en ligne afin d’apprendre des competences très demandées à l’instant T.
Inutile donc de faire de longues etudes pour vivre la vie de ses rêves: il suffit de se lancer et un peu d’économies afin de pouvoir s’autofinancer pendant le programme.

Evidemment, certains n’oseront pas quitter leur travail, ils pourront donc négocier avec leur entreprise de travailler à distance. Le programme pourra alors être pris en charge par l’entreprise. Le gain est double puisque l’entreprise pourra utiliser le coût du programme en deduction des dépenses pour la formation des cadres et ainsi participer à la formation de leurs employés. Les KPIs permettrons aux entreprises de garder le contrôle sur les résultats.
Pour l’employé, le benefice est evident, et permet de vivre une experience hors du commun.
 
Ces programmes vous permettent de voyager avec une communauté afin d’avoir toujours quelqu’un pour vous accompagner si vous le souhaitez. Wanderboss offre la flexibilité d'organiser votre vie comme vous le voulez, tout en vous délaissant de la partie organisationnelle: voyages, logement, assurance, etc, qui peuvent être un frein majeur au voyage pour certaines personnes.

Le coût mensuel du programme est souvent moins cher que de vivre dans un même lieux avec toutes les charges qui s'y affèrent. La vie de nomade est décidément tentante et à le vent en poupe!

Alors, vous partez quand?!